卫健委领导班子调整（卫健委医政处职责？）

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1. 卫健委医政处职责？
2. 卫生院院长任命条件？

卫健委医政处职责？

医政科职责：

一、研究指导全市医疗机构改革，草拟本市卫生事业发展规划、并负责实施监督管理；依照法律、法规、监督管理医疗质量和服务质量；依法监督管理采供血及临床用血质量；依法监督管理特殊药品的临床使用；组织对重大人员伤亡事件的紧急救护。

二、组织协调重大疾病的调查、研究；负责医疗卫生机构的办证、核验和医疗市场的行政执法监督；开展医疗安全教育，依法受理医疗事故的鉴定申请和处理；指导全市医学教育工作，负责医务人员培训，医师、护士登记注册；负责组织卫生下乡和义诊工作，指导干部保健工作。

三、研究拟定本市中医、中西医结合、中医中药及民族医药发展规划和政策；负责对全市各类中医、中西医结合、民族医疗的继承与创新。

卫健委医政处的工作职责如下：

1、负责医疗机构的注册、登记、审核、办发证工作。

2、负责对各级各类医疗机构医疗服务质量的督导与管理。

3、负责全市临床用血监督与管理。

4、组织执业医师考试、注册、办发证工作。

5、督促医院护理管理工作。

6、负责医务人员准入管理，对医疗机构进行日常监管。

卫生院院长任命条件？

1.基本条件

　　(1)卫生系统内在编在岗人员。

　　(2)有较强的事业心和责任感，有一定的行政管理能力和业务管理水平。

　　(3)现实表现良好，近三年年度考核为合格及以上等次。

　　(4)身体健康，无不良嗜好。

　　(5)服从组织安排。

　　2.学历要求

　　(1)选聘院长的人选

　　大专及以上学历且具有初级及以上卫生专业技术职称人员。

　　(2)选聘副院长的人选

　　具有初级及以上卫生专业技术职称人员。

　　3.任职年限

　　(1)选聘院长的人选

　　须在乡镇(街道)卫生院副院长岗位工作满两年;

　　(2)选聘副院长的人选

　　须在县内卫生系统内工作满三年在编在岗人员。

　　4.年龄要求

　　选聘院长人选的年龄在50岁及以下;选聘副院长人选的年龄在45岁及以下(中级及以上职称可放宽到50岁)。

　　5.有下列情形之一者，不得参与公开选聘

　　(1)曾因犯罪受过刑事处罚的;

　　(2)涉嫌违法、违纪正接受审查的;

　　(3)受党纪、政纪处分且在影响期内的;

　　(4)其他按规定影响聘用的。

卫生院院长属于股级干部，由县卫生健康局负责考察提名，由人力资源和社会保障局下文任命。

卫生院院长首先要是正式干部，具备一定的文化，有专业知识，能带领院内职工完成各项工作任务。要政治素质过硬，服从组织领导，听从地方政府工作安排。

到此，以上就是关于卫健委领导班子调整的内容，希望卫健委领导班子调整的2点整理对大家有用。